Designed to help the candidates appearing the Appendix 3, LDCE, 70% etc of Railway Accounts
Thursday, October 30, 2025
SCL - Special Casual Leave
Wednesday, October 29, 2025
Reservation Percentages in Direct Recruitments and Promotions
DLI - Deposit Linked Insurance Scheme
DLI - Deposit Linked Insurance Scheme
- DLI
stands for Deposit Linked Insurance
- Introduced
w.e.f., 08.01.1975
- Revised
vide RBE 221 of 2009 (Letter No. E(W)2009/WE-1/10 dated 14.12.2009) -
These orders are effective from 06.06.2009 Click
for RBE 221
- Objects:
1. To provide extra social security to the families of subscribers to
SRPF 2. A positive incentive to Railway employees who save more (in
their PF Account)
- Payment
of Premium is not required.
- Minimum
Service: 5 Years
- Minimum qualifying balance is as follows:
|
Grade Pay |
Minimum qualifying balance in the last 3 Years at the
credit of the PF account of the deceased employee. |
|
Grade Pay Rs 4,800 and above |
Rs. 25000 |
|
Grade Pay Rs 4,200 but less than 4,800 |
Rs. 15000 |
|
Grade Pay Rs 1,400 but less than 4,200 |
Rs. 10000 |
|
Grade Pay Rs 1,300 but less than 1,400 |
Rs. 6000 |
- Payment:
The minimum balance available in PF account during the last 36 months
subject to the ceiling limit of Rs. 60,000 will be paid to the heir
of deceased employee.
Example 1
- Mr.
A, whose Grade Pay is ₹4200, passed away on 05.01.2022.
- The
minimum balance in his Provident Fund (PF) account during the 36 months
preceding January 2022 was ₹16,000.
- Hence,
the DLI (Deposit Linked Insurance) payment payable to the heir of Mr. A is
₹16,000.
Example 2
- Mr.
B, whose Grade Pay is ₹1300, passed away on 05.01.2022.
- The
minimum balance in his PF account during the 36 months preceding January
2022 was ₹5,900.
- Since
the minimum balance (₹5,900) is less than the required minimum of ₹6,000,
the heir of Mr. B is not eligible for DLI payment.
Example 3
- Mr.
C, whose Grade Pay is ₹4800, passed away on 05.01.2022.
- The
minimum balance in his PF account during the 36 months preceding January
2022 was ₹72,000.
- Therefore,
the DLI payment payable to the heir of Mr. C is ₹60,000, which is the
maximum amount admissible under the DLI Scheme.
- Maximum
DLI to be paid is Rs.60000
- Payment
of DLI is minimum balance in last 3 Years subject to maximum of Rs.60000
- Qualifying
period is 3 Years
- Minimum
Service is 5 Years
- DLI
stands for Deposit Linked Insurance
- Introduced
in the year 1975
- Applicable
to the SRPF subscribers only
- SRPF
stands for State Railway Provident Fund
- Authority:
RBE 221 of 2009
—-End—-
Tuesday, October 28, 2025
8th CPC - Central Pay Commission
8th Central Pay Commission (CPC) — Cabinet Approval & Guiding Considerations Analysis
1️⃣ Cabinet Approval — Key Points
• The Union Cabinet, chaired by Prime Minister Narendra Modi, approved the Terms of Reference (ToR) of the 8th Central Pay Commission (CPC).
• The 8th CPC will be a temporary body comprising 1 Chairperson, 1 Member (Part-time), and 1 Member-Secretary.
• The Commission must submit its recommendations within 18 months of its constitution, and may submit interim reports if required.
• It will consider economic conditions, fiscal prudence, state finances, and parity with PSU/private sector employees.
• Central Pay Commissions are formed roughly every 10 years to review pay, pension, and service conditions of Central Government employees.
• Recommendations of the 8th CPC are expected to take effect from 1 January 2026.
• Government had announced the formation of the 8th CPC in January 2025.
2️⃣ Guiding Considerations — Analysis & Interpretation (Appendix3 Academy Neutral View)
Guiding Considerations | Interpretation | Impact on Employees |
Economic conditions and the need for fiscal prudence | Focuses on balancing employee interests with economic stability and fiscal discipline. | Slightly unfavourable — may restrict large pay hikes. |
Adequate funds for development and welfare | Ensures salary hikes do not affect infrastructure or welfare expenditure. | Neutral to slightly unfavourable — moderate revision expected. |
Unfunded cost of non-contributory pension schemes | Highlights concern over growing pension liabilities, especially under the old pension scheme. | Unfavourable — limits pension-related relaxations or OPS restoration. |
Impact on State Governments’ finances | Acknowledges states’ fiscal position since they often follow CPC recommendations. | Neutral — may moderate the overall scale of pay revision. |
Comparison with PSUs and private sector | Seeks parity with similar job sectors to ensure competitiveness without excess burden. | Neutral to mildly favourable — supports fair, performance-based increases. |
3️⃣ Overall Assessment
The guiding principles adopted for the 8th CPC indicate a fiscally responsible approach. While the emphasis is on economic prudence and balanced expenditure, it does not entirely neglect employee welfare. Hence, from a neutral viewpoint, the guidelines appear balanced but slightly tilted towards government’s fiscal discipline. Employees may expect moderate, rational, and sustainable pay revisions — ensuring fairness, parity, and long-term stability.
8เคตां เคेंเคฆ्เคฐीเคฏ เคตेเคคเคจ เคเคฏोเค (เคธीเคชीเคธी) - เคैเคฌिเคจेเค เค เคจुเคฎोเคฆเคจ เคเคฐ เคฎाเคฐ्เคเคฆเคฐ्เคถเค เคตिเคाเคฐ เคตिเคถ्เคฒेเคทเคฃ
1️⃣ เคैเคฌिเคจेเค เคी เคฎंเคूเคฐी — เคฎुเค्เคฏ เคฌिंเคฆु
• เคช्เคฐเคงाเคจเคฎंเคค्เคฐी เคจเคฐेเคจ्เคฆ्เคฐ เคฎोเคฆी เคी เค เคง्เคฏเค्เคทเคคा เคฎें เคेंเคฆ्เคฐीเคฏ เคฎंเคค्เคฐिเคฎंเคกเคฒ เคจे 8เคตें เคेंเคฆ्เคฐीเคฏ เคตेเคคเคจ เคเคฏोเค (เคธीเคชीเคธी) เคे เคตिเคाเคฐाเคฐ्เคฅ เคตिเคทเคฏों (เคीเคเคเคฐ) เคो เคฎंเคूเคฐी เคฆे เคฆी।
• 8เคตीं เคธीเคชीเคธी เคนोเคीเค เคธ्เคฅाเคฏी เคจिเคाเคฏ เคिเคธเคฎें 1 เค เคง्เคฏเค्เคท, 1 เคธเคฆเคธ्เคฏ (เค ंเคถเคाเคฒिเค) เคเคฐ 1 เคธเคฆเคธ्เคฏ-เคธเคिเคต เคถाเคฎिเคฒ เคนोंเคे।
• เคเคฏोเค เคो เค เคตเคถ्เคฏ เคนी18 เคฎเคนीเคจे เคे เคญीเคคเคฐ เค เคชเคจी เคธिเคซाเคฐिเคถें เคช्เคฐเคธ्เคคुเคค เคเคฐेंเคฏเคน เค เคชเคจे เคเค เคจ เคे เคฌाเคฐे เคฎें เคจिเคฐ्เคฃเคฏ เคฒेเคा เคคเคฅा เคเคตเคถ्เคฏเคเคคा เคชเคก़เคจे เคชเคฐ เค ंเคคเคฐिเคฎ เคฐिเคชोเคฐ्เค เคช्เคฐเคธ्เคคुเคค เคเคฐ เคธเคेเคा।
• เคเคธเคฎें เคเคฐ्เคฅिเค เคธ्เคฅिเคคि, เคฐाเคเคोเคทीเคฏ เคตिเคตेเค, เคฐाเค्เคฏ เคे เคตिเคค्เคค เคเคฐ เคธाเคฐ्เคตเคเคจिเค เค्เคทेเคค्เคฐ/เคจिเคी เค्เคทेเคค्เคฐ เคे เคเคฐ्เคฎเคाเคฐिเคฏों เคे เคธाเคฅ เคธเคฎाเคจเคคा เคชเคฐ เคตिเคाเคฐ เคिเคฏा เคाเคเคा।
• เคेंเคฆ्เคฐीเคฏ เคตेเคคเคจ เคเคฏोเค เคा เคเค เคจ เคฎोเคे เคคौเคฐ เคชเคฐ เคिเคฏा เคाเคคा เคนैเคนเคฐ 10 เคธाเคฒ เคฎेंเคेंเคฆ्เคฐ เคธเคฐเคाเคฐ เคे เคเคฐ्เคฎเคाเคฐिเคฏों เคे เคตेเคคเคจ, เคชेंเคถเคจ เคเคฐ เคธेเคตा เคถเคฐ्เคคों เคी เคธเคฎीเค्เคทा เคเคฐเคจा।
• 8เคตें เคेंเคฆ्เคฐीเคฏ เคตेเคคเคจ เคเคฏोเค เคी เคธिเคซाเคฐिเคถों เคธे เคฏเคน เค เคชेเค्เคทा เคी เคाเคคी เคนै เคि1 เคเคจเคตเคฐी 2026 เคธे เคช्เคฐเคญाเคตी เคนोเคा।
• เคธเคฐเคाเคฐ เคจे เคเคจเคตเคฐी 2025 เคฎें 8เคตीं เคธीเคชीเคธी เคे เคเค เคจ เคी เคोเคทเคฃा เคी เคฅी।
2️⃣ เคฎाเคฐ्เคเคฆเคฐ्เคถเค เคตिเคाเคฐ - เคตिเคถ्เคฒेเคทเคฃ เคเคฐ เคต्เคฏाเค्เคฏा (เคชเคฐिเคถिเคท्เค 3 เค เคाเคฆเคฎी เคคเคเคธ्เคฅ เคฆृเคท्เคिเคोเคฃ)
เคฎाเคฐ्เคเคฆเคฐ्เคถเค เคตिเคाเคฐ | เคต्เคฏाเค्เคฏा | เคเคฐ्เคฎเคाเคฐिเคฏों เคชเคฐ เคช्เคฐเคญाเคต |
เคเคฐ्เคฅिเค เคธ्เคฅिเคคिเคฏाँ เคเคฐ เคฐाเคเคोเคทीเคฏ เคตिเคตेเค เคी เคเคตเคถ्เคฏเคเคคा | เคเคฐ्เคฅिเค เคธ्เคฅिเคฐเคคा เคเคฐ เคฐाเคเคोเคทीเคฏ เค เคจुเคถाเคธเคจ เคे เคธाเคฅ เคเคฐ्เคฎเคाเคฐी เคนिเคคों เคो เคธंเคคुเคฒिเคค เคเคฐเคจे เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ เคेंเคฆ्เคฐिเคค เคिเคฏा เคाเคคा เคนै। | เคฅोเคก़ा เคช्เคฐเคคिเคूเคฒ - เคฌเคก़े เคตेเคคเคจ เคตृเคฆ्เคงि เคो เคช्เคฐเคคिเคฌंเคงिเคค เคเคฐ เคธเคเคคा เคนै। |
เคตिเคाเคธ เคเคฐ เคเคฒ्เคฏाเคฃ เคे เคฒिเค เคชเคฐ्เคฏाเคช्เคค เคงเคจเคฐाเคถि | เคฏเคน เคธुเคจिเคถ्เคिเคค เคिเคฏा เคाเคคा เคนै เคि เคตेเคคเคจ เคตृเคฆ्เคงि เคธे เคฌुเคจिเคฏाเคฆी เคขांเคे เคฏा เคเคฒ्เคฏाเคฃเคाเคฐी เคต्เคฏเคฏ เคชเคฐ เคोเค เคช्เคฐเคญाเคต เคจ เคชเคก़े। | เคคเคเคธ्เคฅ เคธे เคฒेเคเคฐ เคฅोเคก़ा เคช्เคฐเคคिเคूเคฒ - เคฎเคง्เคฏเคฎ เคธंเคถोเคงเคจ เค เคชेเค्เคทिเคค। |
เคैเคฐ-เค ंเคถเคฆाเคฏी เคชेंเคถเคจ เคฏोเคเคจाเคं เคी เค เคช्เคฐเคฆเคค्เคค เคฒाเคเคค | เคฌเคข़เคคी เคชेंเคถเคจ เคฆेเคจเคฆाเคฐिเคฏों, เคตिเคถेเคทเคเคฐ เคชुเคฐाเคจी เคชेंเคถเคจ เคฏोเคเคจा เคे เค ंเคคเคฐ्เคเคค, เคชเคฐ เคिंเคคा เคต्เคฏเค्เคค เคी เคเค। | เคช्เคฐเคคिเคूเคฒ - เคชेंเคถเคจ เคธंเคฌंเคงी เคूเค เคฏा เคเคชीเคเคธ เคฌเคนाเคฒी เคो เคธीเคฎिเคค เคเคฐเคคा เคนै। |
เคฐाเค्เคฏ เคธเคฐเคाเคฐों เคे เคตिเคค्เคค เคชเคฐ เคช्เคฐเคญाเคต | เคฐाเค्เคฏों เคी เคฐाเคเคोเคทीเคฏ เคธ्เคฅिเคคि เคो เคฎाเคจ्เคฏเคคा เคฆी เคाเคคी เคนै เค्เคฏोंเคि เคตे เคช्เคฐाเคฏः เคธी.เคชी.เคธी. เคी เคธिเคซाเคฐिเคถों เคा เคชाเคฒเคจ เคเคฐเคคे เคนैं। | เคคเคเคธ्เคฅ - เคตेเคคเคจ เคธंเคถोเคงเคจ เคे เคธเคฎเค्เคฐ เคชैเคฎाเคจे เคो เคฎเคง्เคฏเคฎ เคเคฐ เคธเคเคคा เคนै। |
เคธाเคฐ्เคตเคเคจिเค เค्เคทेเคค्เคฐ เคे เคเคชเค्เคฐเคฎों เคเคฐ เคจिเคी เค्เคทेเคค्เคฐ เคे เคธाเคฅ เคคुเคฒเคจा | เคฌिเคจा เคिเคธी เค เคคिเคฐिเค्เคค เคฌोเค เคे เคช्เคฐเคคिเคธ्เคชเคฐ्เคงा เคธुเคจिเคถ्เคिเคค เคเคฐเคจे เคे เคฒिเค เคธเคฎाเคจ เคจौเคเคฐी เค्เคทेเคค्เคฐों เคे เคธाเคฅ เคธเคฎाเคจเคคा เคी เคฎांเค เคी เคाเคคी เคนै। | เคคเคเคธ्เคฅ เคธे เคฒेเคเคฐ เคนเคฒ्เคे เค เคจुเคूเคฒ - เคจिเคท्เคชเค्เคท, เคช्เคฐเคฆเคฐ्เคถเคจ-เคเคงाเคฐिเคค เคตृเคฆ्เคงि เคा เคธเคฎเคฐ्เคฅเคจ เคเคฐเคคा เคนै। |
3️⃣ เคธเคฎเค्เคฐ เคฎूเคฒ्เคฏांเคเคจ
เคเค เคตें เคตेเคคเคจ เคเคฏोเค เคे เคฒिเค เค เคชเคจाเค เคเค เคฎाเคฐ्เคเคฆเคฐ्เคถเค เคธिเคฆ्เคงांเคค เคตिเคค्เคคीเคฏ เคฐूเคช เคธे เค़िเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐ เคฆृเคท्เคिเคोเคฃ เคा เคธंเคेเคค เคฆेเคคे เคนैं। เคนाเคฒाँเคि เคเคฐ्เคฅिเค เคตिเคตेเค เคเคฐ เคธंเคคुเคฒिเคค เคต्เคฏเคฏ เคชเคฐ เค़ोเคฐ เคฆिเคฏा เคเคฏा เคนै, เคฒेเคिเคจ เคเคฐ्เคฎเคाเคฐी เคเคฒ्เคฏाเคฃ เคी เคชूเคฐी เคคเคฐเคน เคเคชेเค्เคทा เคจเคนीं เคी เคเค เคนै। เคเคธเคฒिเค, เคเค เคคเคเคธ्เคฅ เคฆृเคท्เคिเคोเคฃ เคธे, เคฏे เคฆिเคถाเคจिเคฐ्เคฆेเคถ เคธंเคคुเคฒिเคค เคช्เคฐเคคीเคค เคนोเคคे เคนैं, เคฒेเคिเคจ เคธเคฐเคाเคฐ เคे เคตिเคค्เคคीเคฏ เค เคจुเคถाเคธเคจ เคी เคเคฐ เคฅोเคก़ा เคुเคे เคนुเค เคนैं। เคเคฐ्เคฎเคाเคฐी เคฎเคง्เคฏเคฎ, เคคเคฐ्เคเคธंเคเคค เคเคฐ เคธ्เคฅाเคฏी เคตेเคคเคจ เคธंเคถोเคงเคจ เคी เคเคฎ्เคฎीเคฆ เคเคฐ เคธเคเคคे เคนैं - เคो เคจिเคท्เคชเค्เคทเคคा, เคธเคฎाเคจเคคा เคเคฐ เคฆीเคฐ्เคเคाเคฒिเค เคธ्เคฅिเคฐเคคा เคธुเคจिเคถ्เคिเคค เคเคฐเคคा เคนै।
Railway Pass Rules - Staff in Cooperative society, Institutes, dispensaries run by SBF
Eligibility of Passes to Credit/Consumer Society Staff, Railway Institutes, Dispensaries run by SBF committee
Applicability | Applies to staff of Railway Institutes, Libraries, Homoeopathic/Ayurvedic dispensaries, and other welfare units under Staff Benefit Fund Committees | For whole-time regular staff only | |
Service Period | Pass Eligibility | PTO Eligibility | Remarks |
First 2 years | Nil entitlement | Nil | No passes allowed |
3rd to 20th year | 1 set per year | 2 PTOs per year | Regular entitlement |
21st year onwards | 2 sets per year | 2 PTOs per year | Enhanced entitlement |
After Retirement | Not admissible | Not admissible | No |
